Durante los dos últimos años, nuestras vidas se han visto expuestas a un contexto que ha producido sensaciones y cambios como nunca antes habíamos experimentado.Entre otras cosas, en el ámbito laboral,  trabajadores y

La mitad de las personas afirman que prefieren trabajar desde casa, – pasando a menudo varias horas encorvadas sobre mesas diseñadas para comer o en sofás destinados a relajarse –, a trabajar en

No se obtendrán los beneficios de un mundo conectado (mayor innovación, crecimiento y prosperidad) a menos que las personas puedan confiar en que los datos que se están recopilando están siendo gestionados y

Las organizaciones no tienen una manera sencilla y cuantificable de medir la eficiencia del espacio, lo que significa que no saben realmente si están cubriendo las necesidades de los trabajadores o del trabajo.Workplace

Es increíble pensar que el primer iphone se vendió en 2007, hace poco más de diez años. El trabajo que realizas probablemente haya cambiado bastante desde entonces: el lugar y la hora a

“Lo que siempre digo es que lo que le motiva, lo que hace feliz y lo que inspira a un CEO, es lo mismo que necesita cualquier persona de su organización. De momento,

Son muchos los niños que presentan problemas a la hora de sentarse a estudiar. Los problemas de concentración, de comprensión, de síntesis, son entre muchos otros, adversidades a las que los jóvenes se

El futuro del espacio de trabajo, así como el de la colaboración, es híbrido. El 68% de las organizaciones globales se están planteando experimentar con el trabajo híbrido, ofreciendo a los trabajadores trabajar

En los últimos años se ha hablado mucho de la idea de que el lugar de trabajo puede convertirse en un espacio que reactive a los empleados, hasta el punto de que al