Cerramos el año con un proyecto que resume muy bien cómo entendemos el interiorismo corporativo hoy: espacios pensados desde el negocio, diseñados para las personas y preparados para evolucionar.Las nuevas oficinas de @Sibelco
Cerramos el año con un proyecto que resume muy bien cómo entendemos el interiorismo corporativo hoy: espacios pensados desde el negocio, diseñados para las personas y preparados para evolucionar.Las nuevas oficinas de @Sibelco
La conversación sobre talento ha cambiado. Hoy, hablar de compensación no es solo hablar de salario. Es hablar de cómo se sienten las personas en su día a día, de su energía, de
Los empleados valoran los siguientes aspectos en su entorno laboral: - Espacios que apoyan el bienestar (64 %) - Privacidad (63 %) - Espacios colaborativos con tecnología (60 %) - Flexibilidad del mobiliario (57 %) - Enclaves unipersonales
Rediseñar el espacio de trabajo es una de las decisiones más estratégicas que puede tomar una pyme. No se trata solo de mover paredes y cambiar el mobiliario: hablamos de un proyecto que
Cuando una empresa se plantea una reforma, un traslado o la compra de equipamiento de oficina, los primeros en recibir la responsabilidad suelen ser los departamentos de Compras y los Facility Managers. Son
ZIV, empresa de referencia en soluciones para redes eléctricas inteligentes, nos confió el diseño y la ejecución de sus nuevas oficinas corporativas. Un proyecto integral sobre una planta de 1.600 m² que nos permitió
En DINOF entendemos que un espacio bien diseñado no solo se organiza, también comunica, inspira y protege. Las mamparas, separadores eficaces y elegantes, son mucho más que un tabique: son una solución estratégica
Diseñar una oficina no es simplemente reorganizar mesas y sillas. Es repensar cómo se trabaja, cómo se conecta el talento y cómo se proyecta una empresa desde dentro hacia fuera. Por eso, cuando
El pasado 3 de julio, Made in Basque Country (Radio Euskadi) recibió a Mikel Gómez, Director Comercial de DINOF, para conversar con Xabier García Ramsden y Andrés Goñi sobre un tema que va
La falta de políticas de conciliación ha llevado al 40% de los trabajadores a plantearse cambiar de empleo.Y no se trata solo de horarios: se trata de cómo se sienten en su entorno