Transformar un espacio es relativamente sencillo. Transformar la forma de trabajar dentro de él, no tanto. Eso es precisamente lo que ha supuesto el proyecto de reforma de oficinas que DINOF ha desarrollado para ULMA Construcción en Goiain, Álava: una intervención integral de 750 m² concebida desde la estrategia, la eficiencia y la experiencia de uso.
Desde la consultoría inicial hasta la coordinación completa de la ejecución, DINOF ha trabajado de forma alineada tanto con gremios propios como con colaboradores habituales del cliente.
Uno de los mayores retos ha sido gestionar los cambios de distribución surgidos durante la obra sin comprometer tiempos, coordinación ni calidad final. La clave ha estado en mantener un único interlocutor a lo largo de todo el proyecto —en este caso, María Heras, responsable de coordinación por parte del cliente— y en la capacidad de nuestro equipo para adaptarse sin perder el hilo del proyecto.
El proyecto de ULMA Construcción no nació de una necesidad estética, sino de una decisión estratégica: mejorar la eficiencia energética del edificio y avanzar en su descarbonización. Para ello, el planteamiento técnico integró desde el inicio soluciones como aerotermia y paneles fotovoltaicos, basadas en el estudio bioclimático previo.
Esta apuesta refleja una realidad clara en el tejido empresarial vasco. Según nuestro Informe Workplace País Vasco 2026, el 68% de las medianas y grandes empresas de la región ya invierte de forma activa en sostenibilidad y eficiencia energética para sus espacios de trabajo.
Algunos proyectos se recuerdan por sus datos. Este también se recuerda por sus detalles.
Se ha conservado la estructura original, redefiniendo completamente su imagen mediante una nueva barandilla y un acabado en acero corten. El resultado es un elemento de transición que conecta estética y funcionalidad sin romper la lógica constructiva del edificio.
Una decisión que va más allá del branding: el espacio de entrada es el primer mensaje que recibe cualquier persona que llega a las instalaciones, y en este caso comunica directamente la identidad y la actividad de ULMA.
No se ha elegido mobiliario de catálogo. Se ha desarrollado una línea estética y funcional propia que servirá como referencia para futuras actuaciones en las instalaciones del grupo. Una inversión en coherencia a largo plazo.
Las antiguas oficinas de ULMA Construcción en Goiain dan paso ahora a un entorno open office contemporáneo, flexible y funcional. La transformación no ha consistido en eliminar paredes y dejar planta libre: ha consistido en diseñar un ecosistema de espacios adaptados a las distintas formas de trabajar del equipo.
El nuevo planteamiento combina:
El resultado es un entorno pensado para mejorar tanto el bienestar de los equipos como la productividad diaria. No es una declaración de intenciones: el 80 % de los responsables de instalaciones en empresas del País Vasco reconoce que el modelo híbrido requiere un rediseño activo del espacio para funcionar con eficacia (Informe Workplace País Vasco 2026, DINOF).
La intervención no se ha limitado al área de trabajo. La nueva organización del espacio ha permitido también optimizar puestos de trabajo y ampliar las zonas destinadas a vestuarios y office para operarios. Un detalle que refleja bien el enfoque del proyecto: no se ha diseñado solo para quienes trabajan de cara al cliente, sino para todos los que forman parte de la empresa.
Las antiguas oficinas de ULMA Construcción en Goiain dan paso ahora a un entorno open office contemporáneo, flexible y funcional. La transformación no ha consistido en eliminar paredes y dejar planta libre: ha consistido en diseñar un ecosistema de espacios adaptados a las distintas formas de trabajar del equipo.
